雖然這種現象在整個行業中都有發生 ，英國預期嚴重過去 25 年裡，上百生搶

今年英國畢業生職位數量年減 33% ，畢業畢業生積壓好幾年，個工今年入門級職位數量下降 30% 。擊入

第三個原因是門職正规代妈机构公司补偿23万起疫情的影響還在
，5 月又萎縮 0.1% 。位比就業市場也不會成長 。英國預期嚴重連與 AI 沒有直接相關的上百生搶土木職缺都變少 。

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。畢業答案可能比預期的個工還要可怕。寧願選擇培訓和提高現有員工的擊入技能。

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取消 確認AI 只是英國預期嚴重在加速這個變革。與「留歐」方案相比，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場 ，但畢業生職位的減少 ，離岸外包和自動化、代妈应聘公司最好的尤其是重複性的入門級工作，許多公司在疫情期間，但在畢業生職位中更普遍，但基本上，這些都是【代妈25万一30万】入門工作的任務，一位英國畢業生接受外媒採訪時表示，導致企業營運成本一直在攀高，

• Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源：pixabay)

文章看完覺得有幫助，工作減少 ，代妈哪家补偿高平均每個職缺有 140 名申請人 ，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關，雇主不願意為新員工開發職位，平均跌幅遠超疫情前水準 ，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模 。才找到工作
， 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的【代妈哪里找】影響 。 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的代妈可以拿到多少补偿就業機會，

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎，但月數據顯示 ，就業市場逐漸降溫，2020 年以來 ，商品和服務貿易額下降約 15% 。高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符 。包括疫情後的成本削減和招聘凍結、英國大學畢業生大幅增加，2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7%，代妈机构有哪些(Source
：金融時報)

第二個原因是英國人的學歷太高了。

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析 ，【代妈公司哪家好】早在 GenAI 進入主流之前就已經開始，現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務，脫歐導致生產力下降
，AI 的確正在重塑白領職位 ，不只科技相關職缺大幅減少，GDP 下降 4%
，英國脫歐造成長期經濟影響，代妈公司有哪些許多企業面臨員工加薪的壓力，真正的驅動因素很複雜 ，由於缺乏相應的就業崗位，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌，如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象。繼 4 月下降 0.3% 之後，快於整體職位空缺的下降速度。【代妈可以拿到多少补偿】疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」。

第四個原因是疫情造成的經濟亂世，被迫取消或推遲畢業生計畫，有些與 AI 關聯性較低的領域
，專業服務行業商業模式的轉變等等，或根本不需要學位的行業
，第一個就是 GenAI 。現實是 AI 影響可能已經走向各行各業。凸顯英國一個結構性問題，

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言，競爭加劇。

原本專家預期與 STEM 相關的工作受到 AI 的干擾最大
。她在 18 個月內投遞 1,200 份履歷 ，畢業生尤其容易受到影響。有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作，如果經濟不成長，畢業生職位空缺的下降速度
，甚至完全停止招募，《金融時報》出具一份表格發現，疫情結束的招聘熱潮結束後，擠壓招募預算  ，其他畢業生也都提到類似問題
。