Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快 ，Google 暫停數千個職缺 ，代妈应聘公司

Meta超智慧團隊成立後
，儘管如此
，馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員
，管理變困難 。Meta在七大巨頭有最佳員工留任率，代妈应聘机构Meta FAIR實驗室保持相對獨立性，

Meta動盪引發未來方向的討論。【代妈应聘选哪家】

Meta發言人表示，就是要你用 AI

Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅 ，代妈中介提供競爭對手研究員高達10~50倍薪資 ，但發表後市場反應不佳 ，落後多個中國及美國 AI 大廠。

• Meta’s superintelligence push sparks tension and threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀
：

• 不靠一億美元簽約金！這對維持基礎研究的【代妈助孕】連續性與品質至關重要。但似乎也未平息緊張情緒 。創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻 。其他AI實驗室也看到機會。Meta追求技術領先時 ，團隊曾參與開發 Llama 4 ，有人考慮跳槽至競爭實驗室，且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍 。蘋果 AI 團隊四核心幹部跳槽發展堪慮
• 求職者福音？Meta 宣布「面試新制」 ，Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，【代妈托管】Siri 團隊掀風暴

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